№ п/п

Мероприятия

Ответственные

исполнители

Срок

выполнения

Ожидаемый

результат

1

2

3

4

5

1.

Конкретизация механизмов урегулирования конфликтов интересов государственных служащих, обеспечение соблюдения государственными служащими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение в ДКАД

1.1.

       Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ДКАД общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа
2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», в частности, доведение до сведения государственных гражданских служащих ДКАД положений указанных общих принципов (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 16 июля 2009 г. № 814) 

Отдел правового и кадрового обеспечения отрасли и по работе с обращениями граждан ДКАД

ежегодно и при приёме на государственную гражданскую службу

повышение ответственности государственных гражданских служащих

1.2.

      Включение в должностные регламенты государственных гражданских служащих ДКАД положений, определяющих вопросы противодействия коррупции и служебное поведение гражданских служащих 

Отдел правового и кадрового обеспечения отрасли и по работе с обращениями граждан ДКАД

при подготовке должностных регламентов

повышение ответственности государственных гражданских служащих

1.3.

     Разъяснение положений антикоррупционных законов, проведение профилактической воспитательной работы с государственными гражданскими служащими ДКАД

Отдел правового и кадрового обеспечения отрасли и по работе с обращениями граждан ДКАД

постоянно

повышение индивидуальных знаний государственных гражданских служащих в области противодействия коррупции

1.4.

Проверка достоверности предоставляемых государственными гражданскими служащими ДКАД сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также принадлежащих им ценных бумаг, акций, долей участия в уставных капиталах организаций.

Отдел правового и кадрового обеспечения отрасли и по работе с обращениями граждан ДКАД

постоянно

повышение ответственности государственных гражданских служащих

2.

Выявление и систематизация причин и условий коррупции в деятельности ДКАД, мониторинг и устранение коррупционных рисков

2.1.

    Проведение анализа на коррупциогенность проектов нормативных правовых актов, а также действующих нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявлений коррупции (с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики), устранение выявленных коррупционных факторов

Отдел правового и кадрового обеспечения отрасли и по работе с обращениями граждан ДКАД

в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и  Ульяновской области

исключение положений, способствующих созданию условий для проявлений коррупции

2.2.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов, устранения выявленных коррупционных рисков.

Рабочая группа

Постоянно

недопущение проявления коррупционных действий при размещении государственных заказов

3.

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности ДКАД, установление системы обратной связи с получателями государственных услуг

3.1.

 Активизация работы с общественными организациями, организация обсуждения хода реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции на заседаниях советов и коллегий

Рабочая группа

постоянно

предупреждение коррупционных проявлений

3.2.

Освещение в СМИ в соответствии с законодательством Российской Федерации и  Ульяновской области информации о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в ДКАД 

Главный специалист – эксперт Департамента  (пресс-секретарь)

ежеквартально

предупреждение коррупционных проявлений

3.3.

Организация проведения пресс-конференций, брифингов, «круглых столов», «прямых линий» по вопросам противодействия коррупции с участием руководителей ДКАД

Главный специалист – эксперт Департамента  (пресс-секретарь)

постоянно

предупреждение коррупционных проявлений

3.4.

Поддержка, совершенствование Интернет-сайта, раскрывающего информацию о деятельности ДКАД, а также об исполнении бюджета и реализации основных экономических и социальных программ

Главный специалист – эксперт Департамента  (пресс-секретарь), начальники отделов ДКАД

Постоянно

предупреждение коррупционных проявлений

3.5.

Обеспечение функционирования в ДКАД «телефона доверия», Интернет сайта, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщить об известных им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению

Ведущий специалист-эксперт

 Отдел правового и кадрового обеспечения отрасли и по работе с обращениями граждан ДКАД

Постоянно

предупреждение коррупционных проявлений

3.6.

Проведение служебных проверок по жалобам граждан на действия должностных лиц и служащих

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ДКАД и урегулированию конфликта интересов

В установленные законом сроки

предупреждение коррупционных проявлений

3.7.

Контроль за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ДКАД и урегулированию конфликта интересов

В установленные законом сроки

предупреждение коррупционных проявлений

4.

Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в ДКАД с учётом специфики его деятельности

4.1.

Регулярное изучение и обобщать опыт работы других ОИГВ, регионов по предупреждению коррупционных правонарушений, внесение предложения о его внедрении на заседания рабочей группы

Рабочая группа

Постоянно

применение действенных методов

4.2.

    Организация периодического контроля деятельности подведомственных учреждений, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов

Рабочая группа

По графику

предупреждение

 коррупционных

проявлений

4.3.

Проведение анализа правоприменитель-

ной практики в установленной сфере деятельности

Отдел правового и кадрового обеспечения отрасли и по работе с обращениями граждан ДКАД

Ежегодно

исключение коррупционных рисков в правоприменительной практике