ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ И АРХИВНОГО ДЕЛА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
_____________
№________
г.Ульяновск
О внесении изменений
в ведомственную целевую Программу противодействия
коррупции в Департаменте культуры и архивного дела Ульяновской области и сети
подведомственных учреждений
В целях реализации
Областной целевой программы "Противодействие коррупции в Ульяновской области" на
2008 - 2010 годы", утвержденной
постановлением Правительства Ульяновской области от 22.07.2008 года
N 14/329-п, п
риказываю:
1.
Внести изменения в
приказ от 01.04.2009 №97 «Об утверждении Программы
противодействия коррупции в
Департаменте культуры и архивного дела Ульяновской области и сети
подведомственных учреждений». Изложить раздел 8 Программы в новой
редакции (приложение).
2.
Приказ довести в части касающейся.
3.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой
Директор Департамента
Т.А.Ившина
|
|
|
Приложение к приказу Департамента
от____________№______ |
|
8. План реализации программы
|
||
N
п/п |
Содержание мероприятия
|
Срок исполнения |
Ответственные исполнители
|
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Организационно—правовые меры по
формированию механизма противодействия коррупции
|
|||
1.1. |
Создание и организация деятельности рабочей группы Департамента по
осуществлению антикорруп-ционных мероприятий. |
До
15 апреля |
Начальник
финансово-экономического управления Департамента |
1.2. |
Создание комиссии Департамента по проведению проверки подведомственных
учреждений по вопросам антикоррупционных проявлений. |
До
15 апреля |
Начальник
финансово-экономического управления Департамента |
1.3. |
Разработка методики проведения мониторинга антикоррупционных мероприятий
в Департаменте и подведомственных учреждениях. |
До
15 мая |
Рабочая группа |
1.4. |
Обеспечение разработки локальных нормативных актов по предупреждению
коррупции в подве-домственных учреждениях. |
До
01 августа 2009 |
Рабочая группа |
1.5. |
Подготовка методических материалов для организации антикоррупционной
деятельности в муниципальных образованиях по отрасли «Культура и
архивное дело» |
До
01 июля
|
Рабочая группа |
1.6. |
Организация работы комиссии по урегулированию конфликта интересов и
служебной этики Департамента. |
Постоянно |
Отдел правового и
кадрового обеспечения |
1.7 |
Проведение заслушиваний отчетов
руководителей управлений и отделов Департамента
о проводимой работе по
предупреждению коррупционных
правонарушений на заседаниях рабочей
группы. |
Ежеквартально |
Рабочая группа |
1.8. |
Проведение антикоррупционного мониторинга действующих
нормативных правовых актов
Департамента. |
До
01 июня |
Отдел правового и
кадрового обеспечения |
1.9. |
Проведение антикоррупционной
экспертизы правовых актов,
разрабатываемых Департаментом на основе Методики |
Постоянно |
Отдел правового и кадрового обеспечения |
2. Мероприятия по
обеспечению доступности информации о деятельности Департамента |
|||
2.1 |
Обеспечение функционирования в Департаменте «телефона доверия»,
Интернет-сайта, позволяющих гражданам сообщать об известных им фактах
коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению. |
До
01 июля |
Ведущий специалист – эксперт
Климахина М. И. |
2.2. |
Анализ работы с обращениями
граждан, юридических
лиц, содержащими
сведения о коррупционной деятельности должностных лиц.
Мониторинг информации,
поступившей на «телефон доверия» и по другим каналам о фактах проявления
коррупции. |
Ежемесячно |
Ведущий специалист – эксперт
Климахина М. И. |
2.3. |
Размещение информации о проводимых мероприятиях, принимаемых актах,
результатах проверок на
страницах Интернет-сайта. |
Постоянно |
Главный специалист-эксперт
Габидулина Н.В. |
2.4. |
Организация системы мониторинга антикоррупционных проявлений в
деятельности подведомственных учреждений. |
По графику |
Комиссия Департамента
(отв.начальник финансово-экономического управления Департамента) |
2.5. |
Организация и проведение
«круглых столов» по вопросам
противодействия коррупции.
|
По графику |
Главный специалист-эксперт
Габидулина Н.В. |
3.
Противодействие и профилактика коррупции в экономической и социальной
сферах.
Антикоррупционное
просвещение и пропаганда. |
|||
3.1. |
Определение в
Департаменте ответственных лиц
за организацию работы по противодействию
коррупции, включение
данного направления работы в их
должностные регламенты. |
До
15 октября |
Рабочая группа |
3.2. |
Разработка комплекса мероприятий по выявлению фактов нецелевого
исползо-вания и хищения
бюджетных средств.
|
Ежеквартально
до 10 числа месяца,
следующего за
отчетным
периодом |
Отдел финансирования, бухгалтерского учета и контроля |
3.3. |
Подготовка и представление в
Правительство Ульяновской
области отчета о реализации мер
антикоррупционной политики за прошедший
календарный год.
|
Ежегодно
до 1 февраля |
Рабочая группа,
начальник финансово-экономического управления Департамента |
3.4. |
Повышение квалификации государственных гражданских служащих
Департамента, проведение
аттестации в соответствии
с законодательством.
Освещение вопросов кадровой
политики.
|
Ежеквартально
до 5 числа месяца,
следующего за
отчетным
периодом |
Отдел правового и кадрового обеспечения |
3.5. |
Проведение проверок
соблюдения государственными
гражданскими служащими Департамента запретов
и ограничений,
установленных статьями 16, 17 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации». |
Ежегодно
до 1 сентября |
Отдел правового и кадрового обеспечения |
3.6. |
Проведение проверок кандидатов на
замещение должностей
государственной
гражданской службы.
|
Постоянно, отчет -
ежегодно
до 1 января |
Отдел правового и кадрового обеспечения |