Должностные обязанности

3.1. осуществляет руководство деятельностью Департамента;

3.2. представляет Департамент во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Ульяновской области, иными государственными органами Ульяновской области, государственными органами иных субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, должностными лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами;

3.3. выступает в гражданском обороте от имени Департамента как юридического лица, в том числе подписывает договоры, доверенности, платежные документы и т.п.;

3.4. от имени Департамента распоряжается бюджетными средствами, выделенными в областном бюджете в очередном финансовом году на финансирование Департамента и подведомственных ему учреждений Ульяновской области;

3.5. от имени Департамента подписывает исковые заявления, заявления, жалобы и иные обращения, направляемые в суды, в том числе к мировым судьям;

3.6. представляет Губернатору-Председателю Правительства Ульяновской области:

Предложения о предельной численности государственных гражданских служащих и работников Департамента;

Предложения о фонде оплаты труда Департамента в пределах, утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в областном бюджете;

Предложения об утверждении внутренней структуры Департамента и внесении в нее изменений и дополнений;

3.7. утверждает должностные обязанности заместителей директора Департамента;

3.8. утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;

3.9. в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих и работников Департамента;

3.10. решает в отношении назначаемых им государственных гражданских служащих в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте, решает в отношении работников Департамента в соответствии с трудовым законодательством российской федерации вопросы, связанные с работой в Департаменте, в том числе:

Заключает и прекращает служебные контракты и трудовые договоры с государственными гражданскими служащими и работниками Департамента;

Утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Департамента;

Применяет поощрения за государственную гражданскую службу и труд, применяет и снимает дисциплинарные взыскания в отношении государственных гражданских служащих и работников Департамента;

3.11. утверждает:

Штатное расписание Департамента — в соответствии с внутренней структурой Департамента и в пределах фонда оплаты труда и предельной численности государственных гражданских служащих и работников Департамента;

Бюджетную смету Департамента — в пределах, утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в областном бюджете;

Бюджетные сметы подведомственных учреждений;

3.13. вносит в Министерство финансов Ульяновской области предложения по формированию областного бюджета в части финансового обеспечения деятельности Департамента;

3.14. дает поручения и указания государственным гражданским служащим Департамента;

3.15. подписывает служебные документы Департамента, визирует служебные документы, поступившие в Департамент;

3.16. осуществляет контроль за исполнением государственными гражданскими служащими Департамента их должностных обязанностей, а также собственных поручений и указаний;

3.17. осуществляет иные полномочия в целях организации деятельности Департамента и реализации его компетенции;

3.18. издает приказы по вопросам организации деятельности Департамента и подведомственных Департаменту учреждений;

3.19. Директор Департамента обязан:

обеспечивать соблюдение законности в деятельности Департамента и защиту его правовых интересов в сфере, определённой Положением о Департаменте культуры и архивного дела Ульяновской области;

рассматривать обращения граждан, в пределах своей компетенции, принимать по ним необходимые решении;. 

немедленно извещать представителя нанимателя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в Департаменте, или об ухудшении состояния своего здоровья и других чрезвычайных ситуациях;

выполнять правила внутреннего трудового распорядка, должностного регламента, инструкций по охране труда и пожарной безопасности; 

своевременно реагировать на акты прокурорской проверки.

4. Права

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке и в пределах предоставленных полномочий от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, учреждений культуры, искусства и архивов области официальные, справочные, аналитические, статистические и иные необходимые для работы Департамента данные.

4.2. Согласовывать проекты законов и нормативных правовых актов области в пределах своей компетенции и давать заключения.

4.3. Утверждать в установленном порядке программы и годовые планы работы подведомственных учреждений.

4.4. Принимать участие в работе международных культурных организаций, комиссий, комитетов, фестивалей и конкурсов, принимать иностранные делегации, прибывающие для обсуждения вопросов сотрудничества в сфере культуры, искусства и архивного дела, заключать договоры на проведение творческой работы в сфере культуры и искусства.

4.5. Вносить предложения в Министерство культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации по совершенствованию и развитию культуры, искусства и архивного дела в области.

4.6. Представлять в установленном порядке кандидатуры на присвоение почётных званий и осуществлять награждение и поощрение наиболее отличившихся работников отрасли культуры, искусства и архивного дела.

4.7. Создавать координационные, совещательные и экспертные группы (советы, комиссии, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности.

4. 8. Привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесённых к сфере деятельности Департамента, научные и иные организации, учёных и специалистов.

4.9. Рассматривать кандидатуры на должность руководителей подведомственных организаций и вносит предложения в Правительство Ульяновской области об их назначении.

4.10. Поощрять государственных гражданских служащих, работников Департамента и руководителей подведомственных учреждений и применяет дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством.

4.11. Содействовать подведомственным учреждениям в организации работы по привлечению средств, поступающих от предпринимательской деятельности.