Проект
ПРАВИТЕЛЬСТВО
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
______________
№ _______
Экз. № ________
г. Ульяновск
О предельной штатной численности и месячном фонде
оплаты труда работников Министерства искусства и
культурной политики Ульяновской области
В соответствии со статьёй 6 Закона Ульяновской области от 09.06.2005
№ 043-ЗО «О Правительстве Ульяновской области»:
1. Установить согласно приложению предельную штатную численность работников
Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области в
количестве 42 единиц с месячным фондом оплаты труда 1260621 рубль (в том
числе начисления на оплату труда 321261 рубль):
32 единицы – должности, замещаемые государственными гражданскими служащими,
с месячным фондом оплаты труда 1067434 рублей (в том числе начисления на
оплату труда 272029 рублей);
10 единиц – должности работников, осуществляющих техническое обеспечение
деятельности органа исполнительной власти, и рабочих с месячным фондом
оплаты труда 193187 рублей (в том числе начисления на оплату труда
49232 рублей).
2. Признать утратившим силу
распоряжение Правительства Ульяновкой области от 15.12.2009 № 723-пр «О
предельной штатной численности и месячном фонде оплаты труда работников
Департамента культуры и архивного дела Ульяновской области»;
распоряжение Правительства Ульяновкой области от 19.05.2010 № 303-пр «О
внесении изменений в распоряжение Правительства Ульяновкой области от
15.12.2009 № 723-пр».
3. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Девяткину Т.В.
Губернатор –
Председатель
Правительства области
С.И.Морозов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Правительства
Ульяновской области
ПРЕДЕЛЬНАЯ ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
работников Министерства искусства и культурной политики
Ульяновской области
№ п/п |
Наименование
структурных подразделений |
Штатная |
1 |
2 |
3 |
1. |
Руководство Министерства искусства и культурной политики Ульяновской
области
Министр
заместитель Министра – директор Департамента культурной политики и
развитию отрасли
заместитель Министра – директор Департамента экономики и правового
обеспечения отрасли |
3
1
1
1 |
2. |
Помощник
Министра |
1 |
3. |
Отдел
архивов и секретариат
начальник
отдела
ведущий
консультант
главный
специалист-эксперт
заведующий
делопроизводством |
4
1
1
1
1 |
Департамент культурной политики и развития отрасли |
||
4. |
Отдел
культурных проектов и международного сотрудничества
заместитель директора департамента - начальник отдела
ведущий
консультант
главный
специалист-эксперт
главный
специалист
ведущий
специалист |
7
1
1
2
1
1 |
5. |
Отдел
творческого планирования и целевых программ
начальник
отдела
ведущий
консультант
главный
специалист-эксперт
главный
специалист
ведущий
специалист
|
5
1
1
1
1
1 |
1 |
2 |
3 |
6. |
Отдел
технического развития и информатизации отрасли
начальник
отдела
ведущий
консультант
главный
специалист-эксперт
ведущий
специалист-эксперт
главный
специалист
ведущий
специалист |
6
1
1
1
1
1
1 |
Департамент экономики и правового обеспечения отрасли |
||
7. |
Отдел
финансирования, бухгалтерского учёта и ведомственного контроля
заместитель директора департамента – начальник отдела – главный
бухгалтер
главный
консультант – заместитель главного бухгалтера
ведущий
консультант
ведущий
специалист-эксперт
ведущий
специалист |
5
1
1
1
1
1 |
8. |
Отдел
экономики и государственного заказа
начальник
отдела
ведущий
консультант
главный
специалист-эксперт
старший
специалист 1 разряда
ведущий
специалист |
6
1
1
2
1
1 |
9. |
Отдел
правового и кадрового обеспечения отрасли
начальник
отдела
главный
консультант
ведущий
консультант
ведущий
консультант-юрисконсульт
главный
специалист |
5
1
1
1
1
1 |
ВСЕГО |
42 |
____________________